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| 品牌名稱 | |
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禮物
【商品規格】
本組商品不含禮盒包裝，購買前請留意!!!
內容:飯碗x6、調味碟x2、八吋湯盤x4
材質：陶瓷
產地：中國
尺寸：飯碗約11.5x6.5cmH、調味碟約9x6.5x2cmH、八吋湯盤約20.5x20.5x4cmH
※商品為手工製作，表面圖樣顏色略有不同，屬正常現象。
【注意事項】
1.陶瓷製品，請小心拿取並輕放；盛裝熱食／飲時，請小心燙手及燙口。
2.耐溫範圍：-5~100℃ 請避免過高之溫度差異。
3.請用中性洗潔劑及柔細海綿清潔。
4.不適用於烤箱；適用於洗(烘)碗機、微波爐。
5.使用於微波爐時，應避免無水加熱及高油高糖食物。
6.商品若有破損或破裂，請立即汰換，以確保安全。
【貼心提醒】
◎商品情境圖僅供購買時參考，實際出貨時不包含裝飾配件及道具。
◎商品的顏色呈現可能會因為拍攝及每個人的電腦螢幕設定而有所差異，請以實際收到的商品為主。
◎購買前請務必確認商品的尺寸是否符合您的需求，避免尺寸不合。
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今（28）日清晨5時許，一輛載有一名乘客的計程車，行經國道1號南下359.16公里處時，不慎撞施工護欄，車輛當場起火燃燒，釀2死悲劇。
警方調查後初步研判，該計程車於清晨行經高雄市仁武區國道1號南下359.16公里處路時，疑失控偏離原行駛車道，自撞一旁施工護欄，導致整輛車瞬間起火燃燒，車上駕駛和坐在副駕駛座的一名乘客因逃生不及，葬身火窟。
警消獲報後趕抵，因火勢猛烈，車上兩人已形成焦屍難以辨認身分，具清查後了解，該車輛隸屬於一名陳姓男車主，車主則表示車輛由父親開出門，死者疑為陳男父親及其女性友人，至於詳細肇事原因及死者真實身分，還有待警方調查釐清。
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近期，各地平均工資資料陸續出爐。記者梳理發現，目前北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工資。針對很多人覺得自己工資『拖後腿』的吐槽，多地統計局也進行了釋疑。
多地2016年平均工資出爐
——非私營單位12H工資明顯高於私營
根據中新網報導，國家統計局5月27日公布了2016年全國平均工資資料， 2016年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為67569元（以人民幣計算，以下同），城鎮私營單位就業人員年平均工資為42833元。
在全國平均工資出爐後，各省份也陸續公布了本地的2016年平均工資。據中新網記者不完全統計，目前至少已有北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年平均工資。
記者注意到，同全國一樣，上述已爆買公布平均工資的地區中，其非私營單位就業人員的平均工資都明顯高於私營單位。以北京為例，2016年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為119928元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為65881元，前者是後者的1.82倍。
對於兩者工資水平差距較大的原因，中國勞動學破盤會副會長蘇海南此前對中新網記者分析，非私營單位包括國企、外企等，大中型企業居多，效益比較好，而私營企業多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低於非私營企業，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低於前者。
銀行工作人員正在清點貨幣。
哪些行業平均工資最高？
——最高行業多為金融業或IT業
從全國範圍看，IT業平均工資水平首次超過金融業，排名各行業門類首位。資料顯示，2016年資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業年平均工資為122478元，而金融業年平均工資為117418元。
國家統計局人口和就業統計司首席統計師孟燦文解讀稱，隨著資訊技術產業持續快速發展，資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業平均工資得以快速增長。而金融業工資水平退居次席，主要受銀行業高管限薪以及股市低迷等因素影響。
在地方層面，記者注意到，各地平均工資最高的行業並不一致，但多數為金融業或者IT業。
如，北京年平均工資最高的行業是金融業239085元；河北年平均工資最高的是資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業109196元；重慶年平均工資最高行業為金融業126739元。
即將畢業的女大學生24H正在拍攝畢業照。
為何總覺得自己工資拖後腿？
——官方釋疑：平均工資非實發工資
面對平均工資資料，很多網友評論稱 『自己又拖了後腿』。對於網友吐槽的『個人感受與資料不一致』的情況，北京市統計局在解讀中指出，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅後工資、實發工資，因此平均工資水平及增長與個人感受存在差異。
北京市統計局還表示，平均工資資料反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平，由於行業、隸屬關係、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。
重慶市統計局解讀稱，各類平均工資資料反映的是全市或某一類單位、某個行業的平均水平。由於工資分布是典型的偏態分布，即少數人工資水平較高，多數人工資水平較低，所以多數人的工資水平會低於平均工資。對單個人員而言，工資水平及增長速度會因所屬單位的行業、地區、性質、企業效益及個人所在崗位的不同而感受不同。
『平均數難以全面反映各類用人單位及其勞動者工資水平情況。』蘇海南建議，在公布平均工資資料的同時，可以公布工資的中位數、低位數、高位數，這樣能更全面反映實際情況，大家也能準確找到自己的位置。
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